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    在勞動關系的運行中,資本與拉動矛盾主要表現為()的矛盾

    時間:2020-12-08 10:39:01來源:招生考試網(zsksw.net)作者:招生考試網


    在勞動關系的運行中,資本與拉動矛盾主要表現為()的矛盾在勞動關系的運行中,資本與拉動矛盾主要表現為()的矛盾。A.企業管理者與勞動者兩者間B.管理權威與職工參與C.企業所有者與經營者兩者間D.企業領導與一般職工

    在勞動關系的運行中,資本與拉動矛盾主要表現為()的矛盾

    在勞動關系的運行中,資本與拉動矛盾主要表現為()的矛盾。

    A.企業管理者與勞動者兩者間

    B.管理權威與職工參與

    C.企業所有者與經營者兩者間

    D.企業領導與一般職工

    E.企業目標與勞動者目標差異

    答案  BE

    解析 在勞動關系的運行中,資本與勞動存在著來年兩個矛盾:其一:企業目標與勞動者目標的差異。企業的目標是利潤的最大化,勞動者的目標是福利的最大化。

    其二:存在著管理權威與職工參與的矛盾。管理權威的維護與實現在本質上排斥職工桂管理的參與,為維護管理的權威與決策,管理者必然要求職工對管理的絕對服從;而職工參與則是對管理權威的某種限制、修正或者否定。





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